Starred | Die führende Candidate Experience Analytics-Plattform

Die maßgeschneiderte Feedback-Lösung für die Personalbeschaffung

Nutzen Sie die Stimme Ihrer Bewerber, Personalvermittler und Einstellungsleiter, um Lücken im Einstellungsprozess zu finden. Treffen Sie datengestützte Entscheidungen und stellen Sie Ihren Wunschkandidaten schneller und zu geringeren Kosten ein.

Candidate Experience

Wir übersetzen das Feedback von Tausenden von Bewerbern in klare Erkenntnisse, um die Candidate Experience zu verbessern. Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und verbessern Sie Ihre Einstellungen mit einer hervorragenden Bewerbererfahrung.

Candidate Experience

Hiring Team Experience

Messen Sie die Erfahrung von Personalverantwortlichen und Personalvermittlern mit Starred

Um auf Candidate Experience erfolgreich zu sein, brauchen Sie engagierte Recruiter, zufriedene Personalverantwortliche und eine starke Partnerschaft. Indem wir das Feedback Ihrer Recruiter und Personalverantwortlichen sammeln, geben wir Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um ein zufriedenes Team mit einer starken Zusammenarbeit aufzubauen.

Hiring Team Experience

Quality of Hire

Finden Sie Lücken im Einstellungsprozess, die zu einer geringeren Einstellungsqualität führen, und nutzen Sie verwertbare Daten, um sicherzustellen, dass Sie die richtigen Mitarbeiter für die jeweilige Stelle einstellen.

Qualität der Anstellung

Messen Sie Ihre Candidate Experience mit Starred

Das Produkt Starred Hiring Team Experience.

Das Armaturenbrett Qualität der Einstellung in Starred

"Bei HelloFresh investieren wir viel in die Schulung unserer Interviewer und Rekrutierungsteams, um den Bewerbern das beste Interviewerlebnis zu bieten. Wir möchten, dass die Bewerber sie selbst sind, uns kennenlernen und uns wegen unserer Werte und Mission wählen."

Greta Dubauskaite

Globaler Teamleiter - Talent Acquisition Operations, HelloFresh

Die innovativsten Rekrutierungsteams nutzen Starred , um unvergessliche Bewerbererlebnisse zu schaffen.

Entdecken Sie Kundengeschichten

Die Ergebnisse, die unsere Kunden sehen

Starred hilft unseren Kunden, ihre Erfahrungen zu verbessern und datengesteuert zu arbeiten. Sie sehen enorme Verbesserungen für ihre:

Verbessert Candidate Experience

Ihre Bewerber sind eine wahre Fundgrube an Informationen. Lassen Sie sie zu Wort kommen und sehen Sie, wie viel Sie lernen können. Nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse, um:

Erhöhen Sie die Annahmequote Ihrer Angebote,
Verbessern Sie die Qualität Ihrer Talentanwerbung,
Zufriedenere Neueinstellungen und mehr Mitarbeiterengagement

Candidate Experience

Älterer Mann, der ein tolles Interview-Erlebnis mit einem Starred Kunden hatte

Starke Arbeitgebermarke

Verwandeln Sie jeden Bewerber in einen Markenbotschafter. Positionieren Sie sich als Arbeitgeber erster Wahl und steigern Sie die Qualität Ihrer Talentgewinnung.

Employer Branding

Eine Starred Candidate Experience Umfrage-Dankeschön-Seite, die mit Glassdoor verbunden ist

Einnahmen schützen und steigern

Eine schlechte Bewerbererfahrung schadet Ihrem Unternehmen, denn die Bewerber werden sich daran erinnern, wie sie sich bei Ihnen gefühlt haben.

Ein positives Bewerbererlebnis wirkt Wunder für Ihre Marke und wird dazu führen, dass Ihre Bewerber zu treuen Kunden werden oder bleiben.

Einnahmen

Verbesserte Leistung des Einstellungsteams

Einblicke sind mit Ihrem gesamten Einstellungsteam verbunden. So können Sie nachvollziehen, woran Ihre Recruiter, Interviewer und Personalverantwortlichen arbeiten können, um den Bewerbern ein besseres Erlebnis zu bieten. Starred verwandelt Daten in detaillierte Aktionspläne für jeden.

Leistung des Einstellungsteams

Einstellungs-Team Leistungsmatrix von Starred

Verbesserte Einstellungsmaßnahmen

Durch die Zusammenführung der Daten von Bewerbern, Personalvermittlern und Personalleitern stellen wir Ihnen verwertbare Daten für eine bessere Entscheidungsfindung zur Verfügung, um Reibungsverluste zu verringern und sicherzustellen, dass Ihre Personalbeschaffungsabteilung so effizient wie möglich arbeitet. Maximieren Sie Zeit, Geld und die Ressourcen Ihres Teams, während Sie gleichzeitig die Konversionsrate der Bewerber erhöhen.

Personalbeschaffungsmaßnahmen

Fachleute für Personalbeschaffung verwenden Starred

Wir sind stolz darauf, für einige der brillantesten Rekrutierungsteams zu arbeiten

"Starred ist das ideale Instrument zur Messung von Candidate Experience. Die Umfragen sind einfach zu verschicken, und in den Dashboards können wir leicht Analysen durchführen, auf die wir unsere Maßnahmen stützen."

Suzanne Mars-van het Hof

Senior Projektkoordinatorin Talentakquise

"Auf der Grundlage des erhaltenen Feedbacks haben unsere globalen und lokalen Teams über Maßnahmen nachgedacht, um einen faireren, schnelleren und ansprechenderen Einstellungsprozess zu ermöglichen."

Iker Hernaez Canales

Talent Experience Lead

"Meine Erfahrungen mit Starred sind wirklich sehr hilfreich. Die Teams, mit denen ich zusammenarbeite, und ich genießen den einfachen und benutzerfreundlichen Zugang zu aufschlussreichen Dashboards, die oft interessante Diskussionen auslösen und uns helfen, strategische Initiativen für das Bewerbererlebnis zu entwerfen."

Anna Vecher

Leiter der TA-Operationen

"Ich liebe das Dashboard und die Integration mit SmartRecruiters. Es ist sehr einfach einzurichten und der Input ist wirklich wertvoll und hilft uns, uns bei der Einstellung auf die richtigen Dinge zu konzentrieren."

Elke Draaijer

Senior Business Analyst HR Digital

"Starred ist in unsere tägliche Arbeit integriert, und jedes einzelne Teammitglied ist in der Lage, seinen Wert zu erkennen und zu erkennen, wie wir ihn nutzen können, um unsere Arbeit zu verbessern."

Daniela Patiño Hernandez

Fachmann für Koordinierung & Candidate Experience

"Wir konnten unsere Rücklaufquote durch Starred mehr als verdoppeln und schätzen es, dass die Plattform es uns ermöglicht, ein differenzierteres Feedback von unseren Bewerbern zu erhalten."

Esther Chou

Personalstrategie und -betrieb

“Our Candidate Experience has improved across all candidates. If we connect these results to the data of the Virgin Media case, we can determine that we saved € 117,000 in 3.5 months. We can save up to half a million euros a year.”

Marco Leijenhorst

Senior Manager, Talent Resourcing

"Wolt war in der Lage, mit den Analysen von Starred neue Arbeitsweisen innerhalb der Talentakquise zu entwickeln, ohne dass es zu einer Beeinträchtigung von Candidate Experience kam."

Shaun Rudden

Head of Talent Excellence

"Eines der großartigen Dinge an Starred ist die Möglichkeit zu sagen, wie wir im Vergleich zu unserer Branche abschneiden. Das hilft uns zu verstehen, wo wir uns verbessern müssen. "

Mathias Connot

Vice President of Talent Acquisition

Nahtlos integriert in Ihr Applicant Tracking System

Mit unseren programmierfreien Integrationen können Sie Starred ganz einfach mit Ihrem ATS verbinden. Wir erledigen die schwere Arbeit im Hintergrund, damit Sie sich auf die Einstellung der besten Talente konzentrieren können.

Alle Integrationen anzeigen

Höchster Grad an Sicherheit und Datenschutz

Wir ergreifen die richtigen Maßnahmen, um Ihre Daten zu schützen. Starred ist ISO27001-zertifiziert und erfüllt die Anforderungen der GDPR und CCPA.

Mehr erfahren

Starred ist die einzige ISO 27001 Candidate Experience Plattform auf dem Markt

Engagierter Kundenerfolg

Unser Customer Success Team garantiert eine erfolgreiche Implementierung und ist Ihr ständiger Partner auf dem Weg zu Candidate Experience .

Mehr erfahren

Starred Das Customer Success Team hilft Ihnen auf Ihrem Weg zum Erfolg

2023 Candidate Experience Benchmark Report

To say that 2023 has been an eventful year in recruitment would be an understatement. Our newest annual Benchmark Report dives deeper than ever before into the many different trends currently shaping the world of Candidate Experience.

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Verabschieden Sie sich vom Rätselraten und decken Sie die Fakten auf

Die maßgeschneiderte Feedback-Lösung für die Personalbeschaffung

Candidate Experience

Hiring Team Experience

Quality of Hire

Die Ergebnisse, die unsere Kunden sehen

Verbessert Candidate Experience

Starke Arbeitgebermarke

Einnahmen schützen und steigern

Verbesserte Leistung des Einstellungsteams

Verbesserte Einstellungsmaßnahmen

Wir sind stolz darauf, für einige der brillantesten Rekrutierungsteams zu arbeiten

"Starred ist das ideale Instrument zur Messung von Candidate Experience. Die Umfragen sind einfach zu verschicken, und in den Dashboards können wir leicht Analysen durchführen, auf die wir unsere Maßnahmen stützen."

"Auf der Grundlage des erhaltenen Feedbacks haben unsere globalen und lokalen Teams über Maßnahmen nachgedacht, um einen faireren, schnelleren und ansprechenderen Einstellungsprozess zu ermöglichen."

"Ich liebe das Dashboard und die Integration mit SmartRecruiters. Es ist sehr einfach einzurichten und der Input ist wirklich wertvoll und hilft uns, uns bei der Einstellung auf die richtigen Dinge zu konzentrieren."

"Starred ist in unsere tägliche Arbeit integriert, und jedes einzelne Teammitglied ist in der Lage, seinen Wert zu erkennen und zu erkennen, wie wir ihn nutzen können, um unsere Arbeit zu verbessern."

"Wir konnten unsere Rücklaufquote durch Starred mehr als verdoppeln und schätzen es, dass die Plattform es uns ermöglicht, ein differenzierteres Feedback von unseren Bewerbern zu erhalten."

“Our Candidate Experience has improved across all candidates. If we connect these results to the data of the Virgin Media case, we can determine that we saved € 117,000 in 3.5 months. We can save up to half a million euros a year.”

"Wolt war in der Lage, mit den Analysen von Starred neue Arbeitsweisen innerhalb der Talentakquise zu entwickeln, ohne dass es zu einer Beeinträchtigung von Candidate Experience kam."

"Eines der großartigen Dinge an Starred ist die Möglichkeit zu sagen, wie wir im Vergleich zu unserer Branche abschneiden. Das hilft uns zu verstehen, wo wir uns verbessern müssen. "

Nahtlos integriert in Ihr Applicant Tracking System

Höchster Grad an Sicherheit und Datenschutz

Engagierter Kundenerfolg

2023 Candidate Experience Benchmark Report

Führen Sie datengesteuerte Verbesserungen an Ihrem Candidate Experience