Découvrez les fonctionnalités de Starred appréciées par nos clients et vos candidats :
Starred dispose d'une gamme de fonctionnalités pour vous aider à collecter, mesurer et analyser les données relatives à l'expérience des candidats afin d'obtenir une meilleure compréhension de votre processus de recrutement.
Demander un retour d'information doit ressembler à une conversation entre vous et le candidat. Vous pouvez personnaliser l'invitation et les enquêtes à l'aide de champs provenant directement de votre système de gestion des candidatures. Résultat ? La touche personnelle augmentera votre taux de réponse. Vous pouvez même envoyer l'enquête dans la langue du candidat.
Contrôlez l'aspect et la convivialité de vos enquêtes - assurez-vous que votre communication est toujours conforme à la marque. Ajoutez les couleurs de votre marque, votre logo, le ton de votre voix, une image d'arrière-plan, des langues et bien plus encore.
La page de remerciement est la page que vos répondants voient lorsqu'ils soumettent l'enquête. En fonction de leur sentiment, vous pouvez leur afficher un message personnalisé. Ont-ils été satisfaits ? Transférez-les vers Glassdoor pour qu'ils puissent laisser un avis sur leur entretien.
Nos notifications de lutte contre l'incendie avertissent la bonne personne de votre équipe lorsqu'un candidat a une mauvaise expérience. Vous pouvez immédiatement contacter vos candidats mécontents avant qu'ils ne partagent leur expérience. Même s'ils sont anonymes !
Avec Starred, vous pouvez comparer les niveaux internes entre eux, par exemple par département ou par fonction. Vous pouvez également comparer vos résultats avec ceux d'autres entreprises en fonction de leur secteur d'activité, de leur situation géographique et de leur taille.
Notre matrice des priorités transforme les données relatives à l'expérience des candidats en actions concrètes. Chaque recruteur, responsable du recrutement ou autre partie prenante recevra un plan d'action automatisé pour commencer à s'améliorer.
Il est facile de se noyer dans les données. Surtout lorsqu'il s'agit de données provenant de milliers de candidats. Les tableaux de bord étoilés sont basés sur les rôles, ce qui permet d'afficher uniquement les informations pertinentes adaptées aux membres de votre équipe.
Starred extrait automatiquement vos champs de l'ATS. Vous pouvez utiliser ces champs pour personnaliser les invitations et les enquêtes, ce qui augmentera vos taux de réponse. Vous pouvez également utiliser ces champs pour filtrer les données dans vos tableaux de bord Starred.
Vous disposerez d'informations décisionnelles en temps réel au sein de Starred. Mais nous pouvons imaginer que vous souhaitez combiner les données Starred avec d'autres sources pour une analyse plus approfondie. Notre API de données vous permet d'extraire vos données sur l'expérience des candidats et de les fusionner dans votre propre outil de BI.
Vous utilisez un ATS pour lequel nous n'avons pas développé d'intégration native ? Ne vous inquiétez pas. Avec l'API étoilée, vous pouvez facilement créer votre propre intégration. Envoyez des invitations à participer à des enquêtes, générez des liens d'enquête ou obtenez le résumé des formulaires d'enquête. Starred Webhook vous permet de vous abonner aux notifications de feedback en temps réel avec les données de feedback.
Améliorez la sécurité de votre entreprise grâce au SSO. Une fois le SSO activé, vos utilisateurs pourront accéder au compte Starred de votre organisation par l'intermédiaire du fournisseur d'identité de votre choix. Nous sommes en mesure de nous intégrer avec n'importe quel fournisseur d'identité compatible SAML2.0 et OpenID.
Starred est sécurisé au niveau de l'entreprise, et nous avons les bons certificats pour le prouver. Nous sommes la seule plateforme d'expérience candidat à être certifiée ISO 27001.
Vous pouvez accorder ou limiter les droits d'accès aux fonctions étoilées afin de préserver la confidentialité. Chaque utilisateur étoilé dispose de règles d'accès aux données spécifiques à son rôle.
Notre équipe Customer Success garantit une mise en œuvre réussie et sera votre partenaire permanent sur la voie de l'excellence en matière d'expérience candidat.
Notre équipe d'assistance est toujours disponible pour vous aider sur place. Vous pouvez nous contacter pour toute question, et nous serons là pour vous aider immédiatement.
Votre Customer Success Manager organisera des entretiens trimestriels avec l'ensemble de votre équipe. Vous discuterez des résultats, des améliorations potentielles et fixerez des objectifs pour l'avenir.
