Le retour d'information de vos candidats et de votre équipe de recrutement vous aidera à rationaliser votre stratégie de recrutement et à améliorer le processus d'embauche.
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Grâce aux informations fournies par vos candidats et votre équipe de recrutement, vous pouvez accompagner et former vos collaborateurs pour qu'ils s'améliorent.
Optimisez votre efficacité et gagnez du temps en trouvant et en résolvant les lacunes de votre processus de recrutement.
Identifiez les éléments de votre pile technologique qui fonctionnent bien, ceux qui ne fonctionnent pas et les nouvelles technologies dont vos opérations ont besoin pour s'améliorer.
"Mon expérience avec Starred a été vraiment enrichissante. Les équipes avec lesquelles je travaille et moi-même apprécions vraiment l'accès facile et convivial à des tableaux de bord perspicaces qui suscitent souvent des discussions intéressantes et nous aident à définir des initiatives stratégiques en matière d'expérience candidat."
Finies les approximations. Réalisez des économies en ne travaillant que sur les éléments importants. Starred vous indique exactement ce qui doit retenir votre attention afin que vous ne perdiez pas de temps et d'argent sur des choses qui n'ont pas d'impact.
Les données recueillies auprès de vos candidats vous indiqueront comment améliorer vos opérations de recrutement afin de réduire les frictions, de retenir les talents tout au long de leur parcours et de raccourcir le processus afin d'embaucher plus rapidement à moindre coût.
Découvrez quelle technologie est nécessaire pour améliorer vos opérations, ou quels sont les outils actuels qui nuisent à vos opérations. En construisant une pile technologique résiliente, vous pouvez permettre à votre équipe d'acquisition de talents de faire son meilleur travail.
Améliorez l'expérience de vos candidats grâce à un processus de recrutement simple et rapide, à la bonne technologie et à une équipe de recrutement compétente et bien formée.
"Notre partenariat avec Starred nous a permis de mieux comprendre nos candidats et leurs besoins, ce qui nous a permis d'apporter des changements à nos processus pour gagner en efficacité sans entraver ou nuire aux candidats avec lesquels nous interagissons".
Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont Starred peut vous aider à optimiser votre processus, consultez ces articles :
