L'ultime intégration de l'expérience candidat pour Workable

Recueillez automatiquement les commentaires de vos candidats et de vos responsables de recrutement et utilisez des informations exploitables pour optimiser vos opérations de recrutement et offrir à vos candidats l'expérience qu'ils méritent.

Starred est le partenaire de Workable pour les enquêtes sur l'expérience des candidats.
Ils nous font confiance
Logo DropboxLogo de Glassdoor un client étoiléLogo de Diageo a Starred customerLogo N26Logo Deloitte

"Starred nous a permis de raconter une histoire beaucoup plus vaste. Une grande partie de ce qui se passe avec les candidats n'implique pas toujours les recruteurs. Grâce aux commentaires détaillés des candidats, nous avons pu les identifier et raconter cette histoire à l'entreprise.

Kristine Boccio
Responsable principal des opérations de recrutement au niveau mondial
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.

"Avec Starred, si les candidats nous attribuent une note de 10, il leur est automatiquement demandé s'ils peuvent nous donner un avis sur Glassdoor. C'est formidable. C'est l'une des raisons pour lesquelles nous avons choisi Starred.

Pea Lord-Doyle
Responsable mondial des talents
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.

"L'utilisation de Starred nous a permis de donner la parole à nos candidats et de donner la priorité à ce qui compte pour eux. Nous savons exactement où nous pouvons avoir le plus d'impact et nous pouvons traduire cela en indicateurs de performance de l'équipe."

Denise Garcia Vilte
Responsable de l'acquisition des talents
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.

"L'un des grands avantages de Starred est qu'il nous permet de nous situer par rapport à notre secteur d'activité. Cela nous aide à comprendre où nous devons nous améliorer. "

Mathias Connot
Vice-président de l'acquisition des talents
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.

Mesurer et améliorer l'expérience des candidats

Notre logiciel de retour d'information automatisé se branche directement sur votre Workable.
Des informations à la pointe de l'industrie, sans travail manuel.

Rassembler
Personnalisez vos enquêtes ou choisissez l'un de nos modèles. Connectez Starred à Workable en quelques clics et les enquêtes seront déclenchées automatiquement.
Analyser
Starred transforme les commentaires de milliers de candidats en données facilement compréhensibles. Segmenté à tous les niveaux de l'entreprise.
Agir
Starred vous fournit les prochaines étapes à suivre - vos améliorations seront classées par ordre de priorité en fonction de leur impact, afin de vous aider à prendre des décisions fondées sur des données.

Comment fonctionne l'intégration Starred x Workable ?

Enquêtes personnalisées

Une enquête pour chaque étape du processus de recrutement

Personnalisez les questions et la conception de l'enquête pour vos candidats retirés, rejetés et embauchés à chaque étape du processus de recrutement. Besoin d'inspiration ? Prenez un modèle dans notre galerie.

Enquête sur l'expérience des candidats envoyée aux candidats après un entretien
des informations exploitables

S'appuyer sur des données et des priorités claires

Nous vous indiquerons les moteurs de votre expérience candidat filtrée pour chaque recruteur, responsable du recrutement, département, etc. Chaque élément du processus de recrutement disposera d'étapes claires et tangibles pour atteindre l'excellence en matière d'expérience candidat.

Liste des priorités de l'expérience des candidats pour les utilisateurs actifs
PNE et critères de référence des candidats

Suivez vos performances et comparez-les à celles des autres

Une seule question vous permet d'aller au fond des choses en ce qui concerne l'expérience des candidats. Utilisez le NPS Candidat comme principale mesure de l'Expérience Candidat et comparez vos résultats à ceux de vos pairs dans votre secteur d'activité, votre région ou la taille de votre entreprise.

Les utilisateurs de Workable mesurent l'expérience des candidats avec Starred
DES PRIORITÉS RÉALISABLES

Starred Connect : Votre intégration facile

Créez votre propre flux de travail pour vous assurer que chaque candidat reçoit une invitation à l'enquête personnalisée dans sa langue, au moment opportun. Aucun travail manuel n'est nécessaire. Ajoutez des délais et extrayez des champs de votre système de gestion des candidatures pour le filtrage des données.

Starred a automatisé vos enquêtes sur l'expérience des candidats grâce à Workable

Ce que les utilisateurs de Workable font avec Starred

Expérience du candidat
Exploitez le NPS et mesurez l'expérience de vos candidats tout au long de votre processus de recrutement grâce à des enquêtes personnalisées et automatisées.
Expérience du responsable du recrutement
Starred envoie des enquêtes automatisées à vos responsables du recrutement pour connaître leur expérience et mesurer le partenariat interne.
Qualité de l'embauche
Nous combinons les points de vue du responsable du recrutement et du nouvel employé pour quantifier la qualité de votre recrutement.