No need to talk to sales. This walkthrough shows how recruitment teams use Starred to make the invisible visible by measuring, analyzing, and benchmarking their Candidate Experience.
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"Chez HelloFresh, nous investissons beaucoup dans la formation de nos intervieweurs et de nos équipes de recrutement afin d'offrir aux candidats la meilleure expérience d'entretien possible. Nous voulons que les candidats soient eux-mêmes, qu'ils apprennent à nous connaître et qu'ils nous choisissent pour nos valeurs et notre mission."
