La première plateforme d'analyse de l'expérience des candidats

La solution de feedback spécialement conçue pour le recrutement.

Utilisez la voix de vos candidats, de vos recruteurs et de vos responsables de recrutement pour trouver les lacunes de votre processus de recrutement. Prenez des décisions basées sur des données et engagez votre candidat de premier choix plus rapidement et à moindre coût.

Expérience du candidat

Starred est la plateforme d'expérience candidat utilisée par les plus grandes marques.

Nous traduisons les commentaires de milliers de candidats en informations claires afin d'améliorer l'expérience des candidats. Renforcez votre marque employeur et améliorez vos recrutements grâce à une expérience candidat exceptionnelle.

Expérience du candidat

Expérience de l'équipe d'embauche

Mesurer l'expérience des recruteurs et des responsables de recrutement avec Starred

Pour exceller dans l'expérience candidat, vous avez besoin de recruteurs engagés, de responsables de recrutement satisfaits et d'un partenariat solide. En recueillant les commentaires de vos recruteurs et de vos responsables de recrutement, nous vous donnons les outils nécessaires pour construire une équipe heureuse et une collaboration solide.

Expérience de l'équipe d'embauche

Qualité de l'embauche

Mesurez la qualité de votre recrutement avec Starred

Trouvez les lacunes dans le processus de recrutement qui entraînent une baisse de la qualité de l'embauche et utilisez des données exploitables pour vous assurer que vous embauchez les bonnes personnes pour le poste.

Qualité de l'embauche

Mesurez l'expérience de vos candidats avec Starred

Le produit "Starred Hiring Team Experience".

La qualité du tableau de bord de la location en étoile

"Chez HelloFresh, nous investissons beaucoup dans la formation de nos intervieweurs et de nos équipes de recrutement afin d'offrir aux candidats la meilleure expérience d'entretien possible. Nous voulons que les candidats soient eux-mêmes, qu'ils apprennent à nous connaître et qu'ils nous choisissent pour nos valeurs et notre mission."

Greta Dubauskaite

Chef d'équipe mondial - Opérations d'acquisition de talents, HelloFresh

Les équipes de recrutement les plus innovantes utilisent Starred pour créer des expériences inoubliables pour les candidats.

Découvrez les témoignages de nos clients

Des résultats constatés par nos clients

Starred aide nos clients à devenir des entreprises axées sur l'expérience et les données. Ils constatent d'énormes améliorations de leur :

Amélioration de l'expérience des candidats

Vos candidats sont une mine d’informations. Donnez-leur la parole et vous serez surpris de tout ce que vous pourriez apprendre:

Augmenter le taux d'acceptation des offres,
Améliorez la qualité des talents attirés,
Rendre les nouvelles recrues plus heureuses et stimuler l'engagement des employés

Expérience du candidat

Homme d'âge mûr qui a vécu une expérience d'entretien avec un client étoilé

Une marque employeur forte

Transformez n'importe quel candidat en ambassadeur de la marque. Positionnez-vous comme l'employeur de choix et voyez la qualité de votre attraction de talents augmenter.

L'image de marque de l'employeur

Une page de remerciement de l'enquête sur l'expérience des candidats étoilée qui se connecte à Glassdoor

Protéger et augmenter les revenus

Une mauvaise expérience candidat nuira à votre entreprise car les candidats se souviendront de la façon dont vous les avez fait se sentir.

Une expérience candidat positive fera des merveilles pour votre marque et permettra à vos candidats de devenir ou de rester des clients fidèles.

Recettes

VodafoneZiggo économise des revenus en améliorant l'expérience de ses candidats

Amélioration des performances de l'équipe de recrutement

Les informations sont reliées à l'ensemble de votre équipe de recrutement. Cela vous permet de comprendre ce sur quoi vos recruteurs, intervieweurs et gestionnaires d'embauche peuvent travailler pour offrir une meilleure expérience aux candidats. Starred transforme les données en plans d'action détaillés pour chacun.

Performance de l'équipe d'embauche

Amélioration des opérations de recrutement

En combinant les données de vos candidats, de vos recruteurs et de vos responsables du recrutement, nous vous fournissons des données exploitables pour une meilleure prise de décision afin de réduire les frictions et de garantir que votre service de recrutement fonctionne de la manière la plus efficace possible. Optimisez le temps, l'argent et les ressources de l'équipe tout en augmentant les taux de conversion des candidats.

Opérations de recrutement

Les professionnels du recrutement utilisent Starred

Nous sommes fiers de travailler avec certaines des équipes de recrutement les plus brillantes.

"Starred est l'outil idéal pour mesurer l'expérience candidat. Les enquêtes sont facilement envoyées, et dans les tableaux de bord, nous pouvons facilement effectuer des analyses sur lesquelles nous basons nos actions."

Suzanne Mars-van het Hof

Coordinateur de projet senior pour l'acquisition de talents

"Sur la base des commentaires reçus, nos équipes mondiales et locales ont réfléchi aux mesures à prendre pour rendre le processus de recrutement plus équitable, plus rapide et plus attrayant.

Iker Hernaez Canales

Responsable de l'expérience des talents

"Mon expérience avec Starred a été vraiment enrichissante. Les équipes avec lesquelles je travaille et moi-même apprécions vraiment l'accès facile et convivial à des tableaux de bord perspicaces qui suscitent souvent des discussions intéressantes et nous aident à définir des initiatives stratégiques en matière d'expérience candidat."

Anna Vecher

Chef des opérations d'AT

"J'adore le tableau de bord et l'intégration avec SmartRecruiters. Très facile à mettre en place et l'apport est vraiment précieux et nous aide à nous concentrer sur les bonnes choses dans l'expérience d'embauche."

Elke Draaijer

Analyste commercial senior RH numérique

"Starred est intégré dans nos tâches quotidiennes et chaque membre de l'équipe est en mesure de voir sa valeur et la manière dont il peut l'utiliser pour devenir meilleur dans ce qu'il fait.

Daniela Patiño Hernandez

Spécialiste de la coordination et de l'expérience des candidats

"Nous avons pu plus que doubler notre taux de réponse des candidats grâce à Starred et nous apprécions le fait que la plateforme nous permette de recueillir des commentaires plus nuancés de la part de nos candidats."

Esther Chou

Stratégie et opérations en matière de personnel

“Our Candidate Experience has improved across all candidates. If we connect these results to the data of the Virgin Media case, we can determine that we saved € 117,000 in 3.5 months. We can save up to half a million euros a year.”

Marco Leijenhorst

Gestionnaire principal, ressourcement des talents

"Wolt a été en mesure de développer de nouvelles méthodes de travail au sein de l'acquisition des talents sans que l'expérience des candidats en pâtisse, grâce aux analyses de Starred.

Shaun Rudden

Responsable de l'excellence des talents

"L'un des grands avantages de Starred est qu'il nous permet de nous situer par rapport à notre secteur d'activité. Cela nous aide à comprendre où nous devons nous améliorer. "

Mathias Connot

Vice-président de l'acquisition des talents

Intégration transparente avec votre système de suivi des candidats

Nos intégrations sans code vous permettent de connecter facilement Starred à votre système de gestion des candidatures. Nous nous chargeons du travail en arrière-plan pour que vous puissiez vous concentrer sur l'embauche des meilleurs talents.

Voir toutes les intégrations

Sécurité et confidentialité au niveau de l'entreprise

Nous prenons les bonnes mesures pour assurer la sécurité de vos données. Starred est certifié ISO27001 et conforme au GDPR et au CCPA.

Starred est la seule plateforme d'expérience candidat ISO 27001 sur le marché.

Succès client dédié

Notre équipe Customer Success garantit une mise en œuvre réussie et sera votre partenaire permanent sur la voie de l'excellence en matière d'expérience candidat.

L'équipe étoilée chargée de la réussite des clients vous aidera sur la voie de la réussite.

2023 Candidate Experience Benchmark Report

To say that 2023 has been an eventful year in recruitment would be an understatement. Our newest annual Benchmark Report dives deeper than ever before into the many different trends currently shaping the world of Candidate Experience.

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Finies les suppositions, place aux faits

La solution de feedback spécialement conçue pour le recrutement.

Expérience du candidat

Expérience de l'équipe d'embauche

Qualité de l'embauche

Des résultats constatés par nos clients

Amélioration de l'expérience des candidats

Une marque employeur forte

Protéger et augmenter les revenus

Amélioration des performances de l'équipe de recrutement

Amélioration des opérations de recrutement

Nous sommes fiers de travailler avec certaines des équipes de recrutement les plus brillantes.

"Starred est l'outil idéal pour mesurer l'expérience candidat. Les enquêtes sont facilement envoyées, et dans les tableaux de bord, nous pouvons facilement effectuer des analyses sur lesquelles nous basons nos actions."

"Sur la base des commentaires reçus, nos équipes mondiales et locales ont réfléchi aux mesures à prendre pour rendre le processus de recrutement plus équitable, plus rapide et plus attrayant.

"J'adore le tableau de bord et l'intégration avec SmartRecruiters. Très facile à mettre en place et l'apport est vraiment précieux et nous aide à nous concentrer sur les bonnes choses dans l'expérience d'embauche."

"Starred est intégré dans nos tâches quotidiennes et chaque membre de l'équipe est en mesure de voir sa valeur et la manière dont il peut l'utiliser pour devenir meilleur dans ce qu'il fait.

"Nous avons pu plus que doubler notre taux de réponse des candidats grâce à Starred et nous apprécions le fait que la plateforme nous permette de recueillir des commentaires plus nuancés de la part de nos candidats."

“Our Candidate Experience has improved across all candidates. If we connect these results to the data of the Virgin Media case, we can determine that we saved € 117,000 in 3.5 months. We can save up to half a million euros a year.”

"Wolt a été en mesure de développer de nouvelles méthodes de travail au sein de l'acquisition des talents sans que l'expérience des candidats en pâtisse, grâce aux analyses de Starred.

"L'un des grands avantages de Starred est qu'il nous permet de nous situer par rapport à notre secteur d'activité. Cela nous aide à comprendre où nous devons nous améliorer. "

Intégration transparente avec votre système de suivi des candidats

Sécurité et confidentialité au niveau de l'entreprise

Succès client dédié

2023 Candidate Experience Benchmark Report

Améliorer l'expérience des candidats grâce aux données