Die Zufriedenheit der einstellenden Manager ist eine der wichtigsten Kennzahlen für einen erfolgreichen Einstellungsprozess. Wir haben unseren gesamten Datensatz zur Zufriedenheit von Personalleitern analysiert, um Fragen zum NPS der Personalleiter, zur Unternehmensgröße, zur Region und zu den Unterschieden zwischen den besten und schlechtesten Teams zu beantworten.
