Bauen Sie ein unschlagbares Einstellungsteam auf, indem Sie von den Menschen lernen, mit denen sie am meisten arbeiten: den Bewerbern.
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"Starred ermöglichte es uns, eine viel größere Geschichte zu erzählen. Vieles, was mit den Bewerbern passiert, hat nicht immer etwas mit Personalvermittlern zu tun. Mit dem ausführlichen Feedback der Bewerber konnten wir sie identifizieren und diese Geschichte dem Unternehmen erzählen."
Was man nicht misst, kann man auch nicht verbessern, und das ist der erste Schritt, um herauszufinden, wie Sie die Leistung Ihres Teams steigern können. Wenn Sie in der Lage sind, sich mit den Daten auseinanderzusetzen, können Sie klar erkennen, wo Ihr Team wachsen kann und wer von einer Schulung profitieren kann.
Durch die Messung der individuellen Leistung können Sie leicht sicherstellen, dass Ihr Team auf dem richtigen Weg ist. Dies hilft Ihnen, sowohl die Leistung Ihres Teams als auch die der einzelnen Teammitglieder zu verbessern.
Die Messung und Analyse Ihrer Daten ermöglicht es Ihnen, Verbesserungen aufzudecken und zu identifizieren, die Ihrem Team helfen können, zu wachsen. Anhand unserer Prioritätenmatrix können Sie leicht erkennen, welche Bereiche Ihr Team vorrangig behandeln sollte, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was den größten Einfluss hat.
Wenn Sie beginnen, Daten über Ihr Team von Personalvermittlern zu erheben, werden Sie feststellen, dass einige Teammitglieder zusätzliche Schulungen benötigen. Schließlich ist es ganz natürlich, dass einige Mitarbeiter in bestimmten Bereichen weitergebildet werden müssen. Wenn Sie in der Lage sind, dies leicht zu erkennen, können Sie eventuelle Probleme leicht beheben.
"Wir nehmen das Feedback aus den Umfragen von Starred - positiv und negativ - und rufen es jeden Freitag auf. Wir haben jedes Quartal eine Belohnung für TA, bei der jemand den Preis für die beste Candidate Experience gewinnt. Wir nutzen die Umfragen von Starred als einen der Gründe, um diejenigen zu befördern, die tatsächlich kein negatives Feedback haben."
Wenn Sie mehr über Candidate Experience erfahren möchten, finden Sie in unserem Blog hilfreiche Artikel.
