Ein Buch mit neun Kapiteln, zusammengestellt von der führenden Plattform für Einblicke Candidate Experience , gibt Ihnen einen ganzheitlichen Überblick über alles, was mit Candidate Experience zu tun hat.
Dieser Leitfaden erklärt, was Candidate Experience ist und warum es so wichtig ist. Wir gehen darauf ein, wie lange sie dauert, wie sie dazu beiträgt, Ihren Bewerbern eine Stimme zu geben, wie Sie sie messen können und warum Sie eine automatisierte Lösung dafür brauchen. Wir sprechen auch über die Relevanz von DEI und stellen 6 interessante Fallstudien aus der Praxis vor, die zeigen, wie Candidate Experience für Ihr Unternehmen relevant ist.
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Jedes Kapitel ist so geschrieben, dass es für sich allein oder als Teil des gesamten Leitfadens gelesen werden kann. Sie können mit dem ersten Kapitel beginnen und sich durch den gesamten Leitfaden arbeiten oder an einer beliebigen Stelle einsteigen.
Jedes Kapitel ist so geschrieben, dass es für sich allein oder als Teil des gesamten Leitfadens gelesen werden kann. Sie können mit dem ersten Kapitel beginnen und sich durch den gesamten Leitfaden arbeiten oder an einer beliebigen Stelle einsteigen.
