Aufschlussreiches Feedback von Ihren Bewerbern und Ihrem Einstellungsteam hilft Ihnen, Ihre Rekrutierungsstrategie zu optimieren und den Einstellungsprozess zu verbessern.
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Mit den Erkenntnissen Ihrer Bewerber und Ihres Einstellungsteams können Sie Ihre Mitarbeiter coachen und schulen, um sich zu verbessern.
Maximieren Sie die Effizienz und sparen Sie Zeit, indem Sie Lücken in Ihrem Rekrutierungsprozess finden und beseitigen.
Ermitteln Sie, welche Ihrer Technologien gut funktionieren, welche nicht und welche neuen Technologien Sie zur Verbesserung Ihrer Abläufe benötigen.
"Meine Erfahrungen mit Starred sind wirklich sehr hilfreich. Die Teams, mit denen ich zusammenarbeite, und ich genießen den einfachen und benutzerfreundlichen Zugang zu aufschlussreichen Dashboards, die oft interessante Diskussionen auslösen und uns helfen, strategische Initiativen für das Bewerbererlebnis zu entwerfen."
Kein Rätselraten mehr. Sparen Sie Kosten, indem Sie nur an den Dingen arbeiten, die wirklich wichtig sind. Starred zeigt Ihnen genau, worauf Sie achten müssen, damit Sie keine Zeit und kein Geld für Dinge ausgeben, die keine Auswirkungen haben.
Die Daten Ihrer Bewerber verraten Ihnen, wie Sie Ihre Einstellungsabläufe verbessern können, um Reibungsverluste zu verringern, Talente während des gesamten Prozesses zu halten und den Prozess zu verkürzen, damit Sie schneller und zu geringeren Kosten einstellen können.
Finden Sie heraus, welche Technologie Sie benötigen, um Ihre Abläufe zu verbessern, oder welche aktuellen Tools Ihre Abläufe beeinträchtigen. Durch den Aufbau eines stabilen Technologie-Stacks können Sie Ihr Talent Acquisition Team in die Lage versetzen, seine beste Arbeit zu leisten
Verbessern Sie Ihre Candidate Experience mit einem schnellen und einfachen Einstellungsverfahren, der richtigen Technologie und einem kompetenten und gut ausgebildeten Einstellungsteam.
"Unsere Partnerschaft mit Starred hat es uns ermöglicht, unsere Kandidaten und ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, was uns in die Lage versetzt hat, Änderungen an unseren Prozessen vorzunehmen, die die Effizienz steigern, ohne die Kandidaten, mit denen wir interagieren, zu behindern oder zu schädigen."
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Starred Ihnen helfen kann, Ihre Prozesse zu optimieren, lesen Sie diese Artikel:
