Ihr automatisiertes Candidate Experience Feedback-Tool mit Connexys

Wir integrieren uns in Ihr ATS und helfen Ihnen dabei, von Meinungen zu verwertbaren Erkenntnissen zu gelangen. Versenden Sie angepasste Umfragen, um Ihre Candidate Experience zu messen, ohne dass es zu Problemen kommt.

Buchen Sie eine kostenlose Demo

Starred ist der Partner von Connexys für Candidate Experience.

Führende Marken vertrauen auf uns

"Ich bin sehr zufrieden mit unserer Prioritätenmatrix und Starred ist eine hervorragende Lösung, um einen internen Bericht zu erstellen!"

Greta Dubauskaite

Head of Global Talent Ops

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"Wir konnten unsere Rücklaufquote durch Starred mehr als verdoppeln und schätzen es, dass die Plattform es uns ermöglicht, ein differenzierteres Feedback von unseren Bewerbern zu erhalten."

Esther Chou

Personalstrategie und -betrieb

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"Dieses Dashboard ist ein absoluter Wendepunkt für uns und wird uns beim ersten Schnitt der Datenpräsentation für unseren CPO enorm helfen. Der Zeitpunkt könnte nicht besser sein!"

Kateryna Myronenko

Talent Project Manager

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"Eines der großartigen Dinge an Starred ist die Möglichkeit zu sagen, wie wir im Vergleich zu unserer Branche abschneiden. Das hilft uns zu verstehen, wo wir uns verbessern müssen. "

Mathias Connot

Vice President of Talent Acquisition

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Messen und verbessern Sie Ihre Candidate Experience

Unsere automatisierte Feedback-Software kann direkt in Ihr Connexys integriert werden.
Branchenführende Einblicke, keine manuelle Arbeit.

Sammeln Sie

Passen Sie Ihre Umfragen an oder wählen Sie eine unserer Vorlagen. Verbinden Sie Starred mit nur wenigen Klicks mit Connexys und die Umfragen werden automatisch ausgelöst.

Analysieren Sie

Starred verwandelt das Feedback von Tausenden von Bewerbern in leicht verständliche Daten. Segmentiert auf allen Geschäftsebenen.

Handeln

Starred bietet Ihnen umsetzbare nächste Schritte - Ihre Verbesserungen werden auf der Grundlage ihrer Auswirkungen nach Prioritäten geordnet, damit Sie datengestützte Entscheidungen treffen können.

Wie funktioniert die Integration von Starred x Connexys?

individuelle Umfragen

Automatisierte Umfragen für jede Phase des Einstellungsverfahrens

Passen Sie die Fragen und das Design der Umfragen für Ihre ausgeschiedenen, abgelehnten und eingestellten Bewerber in jeder Phase des Einstellungsverfahrens an. Sie brauchen Inspiration? Nehmen Sie eine Vorlage aus unserer Galerie.

Demo ansehen

Branded Candidate Experience Umfrage im Design von Dropbox

handlungsorientierte Erkenntnisse

Datenorientiertheit mit klaren Prioritäten auf allen Geschäftsebenen

Wir sagen Ihnen, welche Faktoren für Candidate Experience ausschlaggebend sind, gefiltert nach Personalverantwortlichen, Einstellungsleitern, Abteilungen und mehr. Für jedes Element des Einstellungsprozesses gibt es klare und greifbare nächste Schritte auf dem Weg zur Candidate Experience Exzellenz.

Candidate Experience Prioritätenmatrix, erstellt von Starred

kandidaten nps & benchmarks

Verfolgen Sie Ihre Leistung und vergleichen Sie sie mit anderen

Gehen Sie Ihrem Candidate Experience mit einer einzigen Frage auf den Grund. Nutzen Sie den Kandidaten-NPS als Kennzahl für Ihren Lead Candidate Experience und vergleichen Sie Ihre Ergebnisse mit denen anderer Unternehmen Ihrer Branche, Ihres Standorts oder Ihrer Unternehmensgröße.

tiefgreifende Integrationen

Starred Verbinden: Ihre einfache Integration

Starred ist für Unternehmen konzipiert. Erstellen Sie Ihren eigenen Workflow, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat genau zum richtigen Zeitpunkt eine personalisierte Umfrageeinladung in seiner Sprache erhält. Keine manuelle Arbeit. Fügen Sie Verzögerungen hinzu und ziehen Sie Felder aus Ihrem ATS für die Datenfilterung.

Verbinden Sie Starred mit Ihrer Connexys-Instanz, um die Befragung von Bewerbern und Personalverantwortlichen zu automatisieren.

Was Connexys-Nutzer mit Starred

Candidate Experience

Nutzen Sie den NPS und messen Sie Ihre Candidate Experience während des gesamten Rekrutierungsprozesses mit individuellen und automatisierten Umfragen.

Erfahrung als Einstellungsleiter

Starred sendet automatische Umfragen an Ihre Personalverantwortlichen, um deren Erfahrungen zu erfahren und die interne Partnerschaft zu messen.

Quality of Hire

Wir kombinieren die Perspektive des Personalleiters und des neuen Mitarbeiters, um Ihre Einstellungsqualität zu quantifizieren.

Ihr automatisiertes Candidate Experience Feedback-Tool mit Connexys

Messen und verbessern Sie Ihre Candidate Experience

Wie funktioniert die Integration von Starred x Connexys?

Automatisierte Umfragen für jede Phase des Einstellungsverfahrens

Datenorientiertheit mit klaren Prioritäten auf allen Geschäftsebenen

Verfolgen Sie Ihre Leistung und vergleichen Sie sie mit anderen

Starred Verbinden: Ihre einfache Integration

Was Connexys-Nutzer mit Starred

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