Candidate Experience Umfragen für SmartRecruiters

"Ich liebe das Dashboard und die Integration mit SmartRecruiters. Es ist sehr einfach einzurichten und der Input ist wirklich wertvoll und hilft uns, uns bei der Einstellung auf die richtigen Dinge zu konzentrieren."

Elke Draaijer

Senior Business Analyst HR Digital

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"Wir konnten unsere Rücklaufquote durch Starred mehr als verdoppeln und schätzen es, dass die Plattform es uns ermöglicht, ein differenzierteres Feedback von unseren Bewerbern zu erhalten."

Esther Chou

Personalstrategie und -betrieb

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“Our Candidate Experience has improved across all candidates. If we connect these results to the data of the Virgin Media case, we can determine that we saved € 117,000 in 3.5 months. We can save up to half a million euros a year.”

Marco Leijenhorst

Senior Manager, Talent Resourcing

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"Eines der großartigen Dinge an Starred ist die Möglichkeit zu sagen, wie wir im Vergleich zu unserer Branche abschneiden. Das hilft uns zu verstehen, wo wir uns verbessern müssen. "

Mathias Connot

Vice President of Talent Acquisition

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Messen und verbessern Sie Ihre Candidate Experience

Unsere automatisierte Feedback-Software lässt sich direkt in Ihre SmartRecruiters Pipeline integrieren.
Branchenführende Einblicke, keine manuelle Arbeit.

Sammeln Sie

Passen Sie Ihre Umfragen an oder wählen Sie eine unserer Vorlagen. Verbinden Sie Starred in wenigen Minuten mit SmartRecruiters und die Umfragen werden automatisch ausgelöst.

Analysieren Sie

Starred verwandelt das Feedback von Tausenden von Bewerbern in leicht verständliche Daten. Segmentiert auf allen Geschäftsebenen.

Handeln

Starred bietet Ihnen umsetzbare nächste Schritte - Ihre Verbesserungen werden auf der Grundlage ihrer Auswirkungen nach Prioritäten geordnet, damit Sie datengestützte Entscheidungen treffen können.

Wie funktioniert die Integration von Starred x SmartRecruiters ?

Maßgeschneiderte Umfragen

Eine Umfrage für jede Phase des Einstellungsverfahrens

Passen Sie die Fragen und das Design der Umfragen für Ihre ausgeschiedenen, abgelehnten und eingestellten Bewerber in jeder Phase des Einstellungsverfahrens an. Sie brauchen Inspiration? Nehmen Sie eine Vorlage aus unserer Galerie.

Demo ansehen

Dropbox Candidate Experience Umfragen werden von Starred bereitgestellt.

Umsetzbare Erkenntnisse

datengesteuert werden und klare Prioritäten setzen

Wir sagen Ihnen, welche Faktoren für Candidate Experience ausschlaggebend sind, gefiltert nach Personalverantwortlichen, Einstellungsleitern, Abteilungen und mehr. Für jedes Element des Einstellungsprozesses gibt es klare und greifbare nächste Schritte auf dem Weg zur Candidate Experience Exzellenz.

SmartRecruiters Kunden erhalten eine maßgeschneiderte Candidate Experience Prioritätenliste von Starred.

NPS-Kandidaten und Benchmarks

Verfolgen Sie Ihre Leistung und vergleichen Sie sie mit anderen

Gehen Sie Ihrem Candidate Experience mit einer einzigen Frage auf den Grund. Nutzen Sie den Kandidaten-NPS als Kennzahl für Ihren Lead Candidate Experience und vergleichen Sie Ihre Ergebnisse mit denen anderer Unternehmen Ihrer Branche, Ihres Standorts oder Ihrer Unternehmensgröße.

Bewerber-NPS und Bewerbererfahrungs-Benchmarks für jeden SmartRecruiters Kunden.

Vertiefte Integration

Starred Verbinden: Ihre einfache Integration

Starred ist für Unternehmen konzipiert. Erstellen Sie Ihren eigenen Workflow, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat genau zum richtigen Zeitpunkt eine personalisierte Umfrageeinladung in seiner Sprache erhält. Keine manuelle Arbeit. Fügen Sie Verzögerungen hinzu und ziehen Sie Felder aus Ihrem ATS für die Datenfilterung.

Wie SmartRecruiters die Nutzer nutzen Starred

Candidate Experience

Nutzen Sie den NPS und messen Sie Ihre Candidate Experience während des gesamten Rekrutierungsprozesses mit individuellen und automatisierten Umfragen.

Erfahrung als Einstellungsleiter

Starred sendet automatische Umfragen an Ihre Personalverantwortlichen, um deren Erfahrungen zu erfahren und die interne Partnerschaft zu messen.

Quality of Hire

Wir kombinieren die Perspektive des Personalleiters und des neuen Mitarbeiters, um Ihre Einstellungsqualität zu quantifizieren.

Die ultimative Candidate Experience Integration für SmartRecruiters

Messen und verbessern Sie Ihre Candidate Experience

Wie funktioniert die Integration von Starred x SmartRecruiters ?

Eine Umfrage für jede Phase des Einstellungsverfahrens

datengesteuert werden und klare Prioritäten setzen

Verfolgen Sie Ihre Leistung und vergleichen Sie sie mit anderen

Starred Verbinden: Ihre einfache Integration

Wie SmartRecruiters die Nutzer nutzen Starred

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